ベビーヘッドガード 赤ちゃん 本店 あたま クッション プレゼント 出産祝い 【希少!!】 ギフト VeroMan

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868円

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ふわふわクッションで赤ちゃんのアタマを優しくガード
2022/05/28 更新

 
主材:ポリエステル / 本体サイズ:(約)30cmx30cmx8cm / 重さ:(約)210g

【赤ちゃんの頭を可愛くガード】
大切な赤ちゃんの頭を転倒の衝撃から守るリュック型の保護クッション。ヘルメット型と違い赤ちゃんの首に負担をかけません。
ハイハイ期から2才前後まで長く使え、出産祝いのプレゼント、ギフトにも大変喜ばれるかわいい保護グッズです。

【側頭部もガード】
お耳にたっぷり綿を詰めました!!横に倒れた際の耳や側頭部への衝撃にも配慮した思いやり設計です。
※本製品は転倒そのものを防止するものではありません。また全ての事故に対応するものではありません。
【軽量で肌触りの良い柔らか素材】
重さはたった210g。赤ちゃんが背負っても動きを妨げず、柔らか素材でお肌にも負担になりません。
汗をかきやすい背中部分はメッシュ生地で夏場も気持ちよく。

【サイズ調節可能】
肩紐は幅広ゴムをふわふわの生地で包んだ伸縮性の高い作り。しかも簡単に長さを調節できるので、冬場のアウターの上から、また成長してもぴったりフィットで長くご使用できます。

本商品は海外の提携工場と当ブランド(VEROMAN 商標番号:5649009)にて試行錯誤を重ね、他にはない品質を実現いたしました。 独自の生産ライン、直接取引による低コスト入荷をしております。

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その他
送料無料
購入後の返品・返金が可能ですので、安心してお買い求め頂けます。

キッズ・ベビー向け商品各種取り揃えております!

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背負った姿とっても可愛いかった!でも、嫌がってギャー泣きします。残念です。 
以前ヘルメット型の方が全方位守れると思い、おすわりしだした頃に他店舗にて購入しましたが、嫌がってつけてくれず数ヶ月経った今、つかまり立ちをするようになり、1日1回は転んで頭を打って泣いているため、こちらを購入してみました。H型にして背負わせていますが多少ずれます。でも許容範囲内です。はじめのうちは気になるのか、ゾウさんの耳を引っ張ったりして不機嫌でしたし、息子にしたら重たいみたいでバランスが... 
可愛いです。まあまあのクッション性です。今はまだ歩かないので、お座りの状態での転倒対策に背負わせてみたところ違和感があるようで泣いてしまいました。今から少しずつ慣れていってあんよになった時にしっかりガードしてくれたらいいなと思っています。ゾウさんの目が描いてあるともっと親しみが湧くかもしれないなと思いました。 

すべての事業成長を
必然に。
循環型経営のOGS

「できる可能性」を
徹底追求する。
循環型経営のOGS

当事者であり、
伴走者である。
循環型経営のOGS

心髄(しんずい)を
伝え切る。
循環型経営のOGS

About OGS

すべての事業成長を「必然」にするには?
日本の事業を強く、もっと面白くするには?
その問いに私たちOGSは向き合い続けます。

強さと靭やかさを併せ持つ「本物の組織」づくりー。
私たちOGSの存在理由がそこにあります。

OGSとは?

OGSとは「Organic Growth System」の略称です。
日本の99.7%を占める中小企業では、限られた内部資源で最大限の成果を出せるか否かが、事業成長を見出すための要となります。
さらに、内部資源の中で最重要資源が「人財」です。
人財を採用・育成・定着・活性化するための本質的かつ実践的なノウハウや知見を体系化したものがOGSです。

Organic Growth System

循環型経営とは?

私たちは、経営側と現場側での意思疎通に隔たりがあることで、組織が機能しないケースをたくさん見てきました。
これは、内部資源の活用を阻害する大きな要因にもなります。
この事態を避けるため、現場の意見を吸い上げ、経営陣が正しい判断を下す。
OGSでは、この仕組みを「循環型経営」と称しており、この「靭やかさ」こそが、組織に本質的な強さをもたらすと確信しています。

OGSの詳細を見る
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に関する事業 5食 市政全般に活用いたします 高齢者や障害者の福祉向上 9 スポーツ振興 約5人分 出産祝い スタジアムの環境整備 十割そば 防犯協会への活動支援 子育て支援環境の充実 まちづくりの推進に関する事業 16-06 福祉の充実に関する事業 まちづくり協議会 産業の振興に関する事業 防犯に関する事業 5 サガン鳥栖支援 蕎麦への執念で打ち上げた 寄附を希望される皆さまの想いでお選びください 和三郎 国産そば粉100% 青少年の健全育成 赤ちゃん 防犯灯の設置 つなぎ粉一切なし 受領証明書及びワンストップ特例申請書について 入金確認後 市民協働団体 ベビーヘッドガード 3 国産そば粉100% 鳥栖駅周辺整備 寄附確認後2か月以内を目途に 注文者情報 寄附金は LED化など 一切妥協なし 十割そばの美味しい茹で方 11 新幹線関連 保育の充実 文化財の保全 自主防災組織等への活動支援 市民協働の推進に関する事業 森林資源の保護 下記の事業を推進する資金として活用してまいります 10 児童等の交通安全 環境の保全に関する事業 あたま 注文内容確認画面の 市庁舎整備に関する事業 ソバ 教育文化の推進に関する事業 商店街の活性化 クッション 蕎麦 手打ち ざるそば 6 メーカー:蕎麦 1 渾身の 2 寄附金の使い道について プレゼント 企業誘致 4 150g×5束 冷凍麺 景観の維持 \ 本物の十割蕎麦 健康増進の取組み 7 に記載の住所にお送りいたします 8 送料無料 国産100% ふるさと納税 児童等の交通安全のための環境整備 祭りやイベント開催の振興 その他市長が必要と認める事業 特徴のご希望がなければ 緑のある町並みづくり 子育て支援に関する事業 冷凍 発送の時期は 11200円 です スタジアムの利用促進に関する事業 手打ち十割そば VeroMan ギフト お礼の特産品とは別にお送りいたします

Why OGS

なぜ、OGSが選ばれるのか?

1

中小企業に特化した
コンサルティング

「99.7%」
この数値が示すのは、日本の中小企業が占める割合。
私たちは「日本のビジネスを強く、そして、もっと面白く。」を絶対に実現する。
そのためには、弊社を含めた中小企業の事業成長を必然にしなければなりません。
私たちOGSは、内から湧き続けるこの熱き想いを胸に、悩み多き経営者様の、最良かつ最高の伴走者で在り続けます。

2

光と影の両側面から
本質を見出す支援

OGSでは、「正解(一つの解)」をお客様にお伝えすることはありません。なぜなら、ビジネスに「正解」はないですし、「正解」は自らが創り出すものであると考えます。
確かに「一つの解」だけお伝えすれば、一見すると明快で分かりやすいです。
しかし、物事には必ず「メリットとデメリット」があり、もし仮に一側面しか捉えていない場合は、その裏にある大きな落とし穴を見落とすことにもなりかねません。
だからこそ、OGSではこの両面を必ずお伝えし、多面的視点から本質的な「解」を見出す支援をしております。 それが本当の真摯さであると私たちは信じています。

3

脱コンサル依存を目指した自律促進

私たちは、お客様の「自律」を徹底追求していきます。なぜなら、お客様がいつまでもコンサルティングを受け、費用を支払い続ける状況は「健全」とは言えません。
これは「依存状態」であり、真に「日本のビジネスを強く」することには繋がりません。私たちOGSでは、お客様が「自律」「自走」している状態こそ本質であると考え、その状態を実現するために私たちが存在しています。

Alliance

提携企業様

「熱量×熱量=すべての
事業成長を必然に」
私たちOGSのビジョンを
実現するためには、
提携企業様とさらなる価値共創を
実現する必要があります。
日本のビジネスを強く、
そして、もっと面白く。
という壮大な景色を共に成し遂げる
提携企業様を募集しております。

導入実績

Result

日本のビジネスを強く。
日本国内47都道府県の様々な業種で
OGSの導入が進んでおります。

OGSはこのような業種に導入実績があります。

  • 飲食事業
  • インテリア事業
  • 介護福祉事業
  • ブライダル事業
  • 医療機器メーカー
  • Web制作事業
  • 建築・建設事業
  • 保険代理店事業
  • 薬局事業
  • 弁護士法人
  • 医療法人
  • OA事業
  • 整骨院事業
  • 不動産事業
  • 製菓事業
  • 税理士法人
  • エステ・美容事業
  • ホテル事業

国内全エリア対応しておりますので、
お気軽にお問い合わせください!

Voice

お客様の声

日本のビジネスを強く。
日本国内47都道府県の様々な業種で
OGSの導入を進んでおります。

  • ワンマン体制から明確な評価体制へー OGSで長く働き続けられる会社を目指す

    株式会社TSP

    業種
    セキリュティー事業、電話・LAN・電気事業
    従業員数
    30名以下
  • 他社でコンサルや研修を受けても変化がなかった 幹部社員がOGSの受講で大きな変化が生まれた。

    株式会社 ワンダーランド

    業種
    不動産の売買、仲介ならびに駐車場管理業務・新築住宅、増改築、リフォーム工事、土木外構工事の設計・施工・管理・不動産に関するコンサルティング業務・土地、建物の有効利用に関する企画・調査・設計
    従業員数
    30名以下
  • 矛盾のあった評価に一貫性が生まれた。 事業成長を実現させる組織づくりを実践

    三和ペイント株式会社

    業種
    外壁塗装・屋根塗装サービス
    従業員数
    200名以上
  • ここで働けば、どんな成長を果たせるのかーー。 一人ひとりが働きがいを感じられる組織を目指す

    弁護士法人 三ツ星様

    業種
    各種法務
    従業員数
    30名以下
  • 「人財に選ばれる企業」になるために 想いを込めた人事評価の設計で、組織の軸をつくりあげたい

    株式会社アイルリンク

    業種
    福祉用具のレンタル・販売事業および訪問看護・通所介護事業など
    従業員数
    100名以上
  • 人事評価制度の重要性について本質の部分から学ぶことができた

    株式会社アルファ・ネットコンサルティング

    業種
    コンサルティング事業
    従業員数

私たちOGSは、
「本物の組織」づくりを
全力で支援いたします。

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